Pin
Send
Share
Send


To sauc apmācība uz rīcība un apmācības rezultāts : apmācīt, instruēt, apmācīt vai izglītot kādu. Apmācības mērķis ir: a persona iegūt prasmes vai iemaņas noteiktu darbību izstrādei.

Piemēram: “Rīt būs apmācības diena pašvaldības slimnīcas māsu personālam”, “Kad mani pieņēma darbā, man bija mēnesis apmācības, pirms es sāku kalpot sabiedrībai.”, "Es nedomāju, ka Gomezam vajadzētu būt nacionālās komandas tehniskajam direktoram: viņam nav pietiekami daudz treniņu".

ideja Apmācība parādās dažādos kontekstos. Uzņēmumi parasti piešķir resursus darbinieku apmācībai: lielāka darbinieku apmācība, labāki rezultāti produktivitātes, klientu apmierinātības utt. Atkarībā no gadījuma apmācība var ietvert valodas mācīšanu, apmācību datorsistēmā vai citas instrukcijas.

Ir svarīgi atzīmēt, ka nepieciešamība piemērot apmācības procesus uzņēmumos sākas, kad tiek atklāta atšķirība starp zināšanām, kas ir darbiniekiem, un to, kas viņiem būtu jāveic mājasdarbi . Lai parādītu šo līdzsvara trūkumu, darbības novērtējumus parasti veic ar noteiktu biežumu.

Pašlaik daudzos uzņēmumos vairs nav statiski noteiktas darba vietas, jo pastāvīgās izmaiņas organizācija Parasti darbiniekus ņem vairākās jomās. Lai gan tas nenozīmē, ka katrai personai ir jābūt vairāk nekā vienai specialitātei, tirgus prasības un pielāgotos piegādes datumus ne vienmēr var apmierināt ar parastu un sakārtotu darbību.

Apmācība uzņēmējdarbības jomā ir jāpiemēro dažādos posmos, katram jābūt ar savām īpatnībām un vajadzībām, un visos gadījumos tā ir a investīcijas Nenovērtējams laiks, enerģija un nauda. Apskatīsim četrus galvenos:

* indukcija : Šīs ir apmācības, kuras uzņēmums nodrošina darbiniekiem, iebraucot, pirms viņi sāk normālu sniegumu. Parasti par šo apmācības posmu ir atbildīgi uzraugi, jo tikai viņi precīzi zina, kādas zināšanas un prasmes ir vajadzīgas viņu komandas locekļiem. Lai darbība būtu plānots un vienveidīgi, vadlīnijas jāizsaka rakstiski;

* apmācība : Šīs mācības operatīvais personāls saņem, parasti tajā pašā darba vietā, kad rodas jaunas tehnoloģijas vai funkcijas, kuras uzņēmums sagaida, ka to zinās un apgūs ikdienas pienākumos;

* pamatapmācība : notiek uzņēmumiem noteiktā līmenī un sastāv no jauniešu apmācības ar īpašu sagatavošanos, ar vispārējām zināšanām par visu organizāciju, un pēc tam viņus ieceļ dažādos amatos;

* priekšnieka attīstība : Tas ir viens no grūtākajiem riskiem, jo ​​šāda veida apmācība ir paredzēta apmācībai attieksmes, kas vairāk nekā prasmju vai zināšanu nodrošināšana. Kamēr citi procesi ir saistīti vadība , šajā gadījumā ir nepieciešama vispārējās vadības un uzņēmuma augstāko līmeņu rīcība.

Jēdziens skolotāju apmācība Tas attiecas uz procesiem, kas tiek veikti, lai skolotāji un profesori būtu gatavi mācīt savus studentus. Šie procesi ietver ne tikai zināšanu nodošanu, bet arī izglītība par izturēšanos un attieksmi, kāda skolotājam vajadzētu būt klasē vai klasē.

Jomā citoloģija , tiek saukta apmācība pēdējais attīstības posms gada a sperma . Šajā skatuve , vīriešu dzimuma gameta kļūst spējīga apaugļot olšūnu.

Spermas apmācība a attiecības seksuāls Tas notiek pēc ejakulācijas, nodibinot kontaktu ar šķidrumiem, kas atrodas sievietes dzimumorgānu rajonā.

Pin
Send
Share
Send